Calculadora de horas extra 2026–2030
Escribe las horas que trabajaste cada día de la semana y te decimos cuántas son extra, cuántas se pagan dobles y cuántas triples, con las reglas de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para cada año.
Horario de 8 h de lunes a viernes, trabajando 10 h diarias en 2027, con salario de $400 diarios. Cambia los datos y pulsa «Calcular».
Trabajaste 50 h en la semana. Excedente diario: 10 h · sobre la jornada máxima de 46 h: 4 h. Se toma el mayor de los dos.
- Horas extra en más de 4 días (art. 66)5 días: 07/06, 08/06, 09/06, 10/06, 11/06
Cómo se calculan las horas extra con la reforma
1. Horas extra de la semana. Se suma lo que trabajaste de más cada día sobre tu jornada (un día no laboral cuenta completo) y se compara con lo que la semana pasa de la jornada máxima legal. Se toma el mayor de los dos, para no contar dos veces la misma hora.
2. Al doble. Las primeras horas extra de la semana, hasta el tope del artículo 66, se pagan con 100 % más del salario por hora: es decir, al doble.
3. Al triple. Lo que pase de ese tope se paga con 200 % más (al triple), según el artículo 68. El triple no puede pasar de 4 horas por semana: más allá, el patrón está excediendo lo que la ley permite.
4. Salario por hora. Es el salario diario entre las horas de tu jornada diaria. Con $400 diarios y jornada de 8 h, la hora vale $50: la hora extra doble, $100, y la triple, $150.
Jornada máxima y horas extra por año
Transitorios 2° y 4° del decreto publicado en el DOF el 1 de mayo de 2026. Cada cambio aplica desde el 1 de enero.
| Año | Jornada máxima semanal | Horas extra al doble (por semana) | Máximo al triple | Límite diario |
|---|---|---|---|---|
| 2026 (desde 1-may) | 48 h | hasta 9 h | 4 h | 4 h extra en máx. 4 días; jornada total ≤ 12 h |
| 2027 | 46 h | hasta 9 h | 4 h | 4 h extra en máx. 4 días; jornada total ≤ 12 h |
| 2028 | 44 h | hasta 10 h | 4 h | 4 h extra en máx. 4 días; jornada total ≤ 12 h |
| 2029 | 42 h | hasta 11 h | 4 h | 4 h extra en máx. 4 días; jornada total ≤ 12 h |
| 2030 en adelante | 40 h | hasta 12 h | 4 h | 4 h extra en máx. 4 días; jornada total ≤ 12 h |
La ley no deja del todo claro si el triple se activa solo por la semana o también por exceder el límite diario. Esta calculadora usa la lectura semanal, que respaldan el dictamen del Senado y la jurisprudencia 2a./J. 90/2013; los excesos diarios se marcan como alertas. Es una herramienta informativa: para un caso concreto, consulta a un especialista laboral.
¿Tienes un equipo? Esto se calcula solo
AsisTpro es un reloj checador en línea: tu equipo checa con selfie y GPS desde el celular y el reporte de horas extra aplica estas mismas reglas a cada empleado, cada semana, con alertas cuando alguien pasa los límites legales.